Устав образовательной организации

 Основой для заключения коллективного договора являются:

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ);

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных

союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ «Об образовании в

Российской Федерации»;

Отраслевое соглашение между администрацией Большемуртинского

района Красноярского края и территориальной (районной) организацией

Профсоюза работников народного образования и науки Российской

Федерации Большемуртинского района  по регулированию

социально-трудовых отношений.

Коллективный договор заключен с целью определения взаимных

обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав

и профессиональных интересов работников общеобразовательной

организации и установлению дополнительных

социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и

преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных

условий труда по сравнению с трудовым законодательством, иными актами и

соглашениями.